In un contesto in cui la competizione per attrarre talenti è sempre più intensa, l’Employer Branding assume un’importanza strategica fondamentale. Questo concetto si riferisce alla capacità delle aziende di costruire e comunicare un’immagine forte e autentica, capace di attirare professionisti del settore.
In questo articolo riportiamo le quattro pillole più interessanti tratte dal podcast “LinkedIn Mindset” che noi di Bewe abbiamo ascoltato su Spotify, con approfondimenti e consigli pratici per rafforzare la propria strategia di Employer Branding.
“Cos’è veramente l’Employer Branding?”
Nel primo episodio della serie, viene sviscerato il concetto di Employer Branding, partendo dalle basi:
Cosa significa creare un marchio attraente e autentico come datore di lavoro?
Viene affrontato l’aspetto cruciale di costruire una reputazione genuina, che rispecchi realmente la cultura aziendale e i valori fondamentali.
Questo episodio è ideale per chi si avvicina per la prima volta a questa strategia e vuole comprenderne l’essenza.
Ascolta l’episodio qui:
“Come scegliere gli Employee Ambassadors su LinkedIn”
I Gli Employee Ambassadors giocano un ruolo chiave nel diffondere una percezione positiva del brand aziendale su piattaforme come LinkedIn. Questo episodio esplora come identificare e scegliere i giusti ambasciatori del marchio: collaboratori che incarnino i valori aziendali e possano comunicare con autenticità e coerenza il brand, promuovendo un “passaparola” positivo per creare fiducia e stimolare l’interesse di nuovi potenziali talenti.
Scopri di più sull’episodio:
“Employer Branding tra Storytelling e Cultura aziendale”
In un’epoca in cui i contenuti autentici fanno la differenza, lo storytelling è diventato uno strumento imprescindibile per comunicare la cultura aziendale. Questo episodio esplora come raccontare storie autentiche riguardo ai valori aziendali, alla mission e alla vision dell’azienda, per rafforzare la connessione emotiva tra l’azienda stessa e i professionisti. Lo storytelling diventa così un mezzo per veicolare la personalità del brand e per attrarre chi si identifica con quella cultura.
Approfondisci l’argomento:
“Co-progettare l’Employee Brand Advocacy con le persone”
L’ultimo episodio del podcast esplora il concetto di Employer Brand Advocacy e l’idea di trasformare i collaboratori in ambasciatori autentici del marchio, condividendo all’esterno le loro esperienze positive in azienda.
Questa collaborazione attiva non solo rafforza il senso di appartenenza e adesione al brand, ma consente anche di migliorare le pratiche interne grazie a un feedback continuo. Quando i collaboratori partecipano al racconto del marchio, le aziende possono adattare e perfezionare le proprie strategie, in un processo di miglioramento costante che favorisce la crescita e il consolidamento del brand.
Ascolta ora l’episodio:
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