Nel mondo del digital marketing e della comunicazione online, la fiducia è un asset fondamentale
per i brand. In questo contesto, l’Employee Brand Advocacy si configura come una risorsa
strategica che le aziende devono imparare a valorizzare. Noi di Bewe comprendiamo da sempre
l’importanza di questo approccio che, non solo migliora la visibilità del brand, ma ne rafforza anche
la credibilità, grazie al coinvolgimento diretto dei dipendenti.

La Fiducia nel Luogo di Lavoro: Un Valore da Sfruttare

Il Trust Barometer di Edelman, il report che ogni anno analizza la fiducia e la credibilità delle
persone, nell’edizione 2024 pubblicata da pochissimo, dimostra che i dipendenti vedono i propri
leader aziendali come figure di riferimento nel guidare i cambiamenti sociali, dentro e fuori
l’azienda. Questo elemento era emerso già molto chiaramente nell’analisi risalente al 2023, dalla
quale risultava che in Italia il Business fosse l’istituzione che gode della maggior fiducia.

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Cosa ci dice questo risultato?

Che i dipendenti rappresentano una risorsa preziosa per promuovere l’immagine aziendale. Dunque
coinvolgerli attivamente nella diffusione dei valori e della mission aziendale attraverso l’Employee
Brand Advocacy può generare un consistente aumento di visibilità e credibilità per il brand,
trasformando i collaboratori in brand ambassador.

Brand Booster: La Soluzione di Bewe per l’Employee Brand Advocacy

Consapevoli di questa tendenza già da tempo, noi di Bewe abbiamo sviluppato Brand Booster, una
piattaforma che punta proprio a potenziare il brand attraverso il coinvolgimento attivo dei
dipendenti. Grazie a questa piattaforma, i dipendenti diventano promotori naturali del brand,
amplificando il passaparola positivo e contribuendo ad aumentare il traffico organico e le
conversioni.

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In conclusione, i programmi di brand advocacy sono strumenti potenti e versatili nel settore food, capaci di creare un legame profondo tra il brand e i suoi consumatori attraverso la fiducia e la condivisione di esperienze autentiche.

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